4月11日，市工程咨询部召开2023年*群工作会暨2022年*组织*抓基层*建工作述职评议会。会议全面总结2022年*建工作，对基层*组织*抓*建工作情况进行现场评议，并签订2023年全面从严治*工作目标责任书。会上，市工程咨询部*委副*、董事、总经理施浩川安排部署2023年*群工作。市工程咨询部领导班子、本部各部门正副职、各基层*组织*、团委*、直管成员公司**负责人，*建、纪检、群团及工会的相关分管领导，以及相关部门负责人参加会议。
会上，公司*委副*、董事、总经理施浩川对2022年*建工作给予充分肯定。他说，过去一年，市工程咨询部紧紧围绕城建集团*委工作要求，聚焦“*建万千百十一”开展工作，“三重两促创一流”*建品牌特色鲜明，“1+8”*建品牌矩阵各放异彩，以*建工作统领业务发展取得成效；基层*务工作规范务实，全年共发展*员8名，15名*员领导干部下基层实践活动中，成功破解基层难题67项；*建工作成绩突出。2022年公司荣获“城建集团十佳*组织”，6名*员获评城建集团*员先锋、*务先锋。参加“国企赶考 好戏廉台”国有企业*组织*讲*课视频拍摄，代表城建集团成功选送市国资委展播，分别获评市委优质*课、创新*课视频。
2023年是全面贯彻落实*的二十大精神的开局之年，为进一步深化*建品牌内涵，引领企业高质量发展。公司*委副*、董事、总经理施浩川强调要围绕集团以“一流*建引领一流发展”为主题，以“推动*建与业务工作深度融合”为主线的总体部署，结合公司业务特色和发展实际，谋在深处、落在实处，共同推进公司与集团共同发展。
一要抓住“一流思想”这个根本，为发展凝神聚气
要有笃行善学的情怀，深入*的二十大精神和*新时代中国特色社会主义思想，武装头脑，指导工作实践；要有求真务实的精神，从基层出发，加强与基层员工的联系，将目光聚集在一线，难题破解在一线；要有登高望远的视野，立足打造全国一流咨询企业目标，登高望远,胸怀大局、把握大势、着眼大事。
二要聚焦“一流*建”这个主题，为发展蓄能攒劲
用“比例尺”量成绩，严格落实*建责任制，做好考核的后半段文章，突出问题导向，强化结果运用，以严格考核评价激发基层*建活力。用“正身镜”严标准，要把纪律和规矩放在最前面，严格落实*委和*支部前置研究讨论程序，进一步压实意识形态工作责任制。用“放大镜”看风险，做好各领域防范化解风险挑战工作，每一名*员干部都要牢固树立系统观念，加强工作协调和行动配合，确保工作全覆盖，安全无漏洞。
三要突出“一流行动”这个导向，为发展助力增效
要有加快协同发展的导向，厘清发展路径，发锻长板、补短板，确定主攻方向，调结构、转方式，走出适合自己实际的高质量发展之路。要有人才引进培养的行动，树立新型的人才观，改进完善科人才考核评价制度，提升人才引进工作质量。要有服务创新发展的保障，发挥群团作用，激发出职工和青年们的奋斗热情，为公司的创新发展提供保障。
四要争创“一流发展”这个重点，为发展保驾护航
坚持用学习“治心”，要广泛学习各种新理论、新思想、新*策，努力从思想上破冰，为公司高质量发展凝心、聚力、提气。坚持用制度“管行”，建立健全制度落实的监督、问责与惩戒机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，形成制度执行强大推动力。坚持用问责“提神”，坚持慎重问责、坚持精准问责、既做到严格责任、严肃问责，又做到为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
会上，鸿诚咨询公司*委*、三楚监理公司*支部*、第四*支部支部*、节能检测公司*支部上台述职；第四*支部、中心检测公司*支部、武咨信息公司*支部现场签订责任状。
